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 珠海(国家)高新区博士后科研工作站•汤臣倍健分站举行揭牌仪式  

2017-07-21

       7月18日上午,珠海(国家)高新技术产业开发区博士后科研工作站•汤臣倍健分站揭牌仪式在汤臣倍健股份有限公司正式举行,金湾区区委常委及区政府常务副区长夏志高、金湾区区委组织部副部长及区人力资源和社会保障局局长潘东晖、金湾区科技和工业信息化局局长杨全、珠海市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长曾保群、珠海市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科周文亚和四川大学华西公共卫生学院教授何方受邀出席本次揭牌仪式并为工作站揭牌。 

嘉宾在揭牌仪式现场合影
       作为汤臣倍健股份有限公司的首个国家级科研平台,其设立有利于发挥博士后制度对选拔和培养优秀科研人才的作用,可以广泛吸纳专业技术水平高、科研实践能力强的博士加入企业科研队伍,对进一步促进企业自主创新具有重要意义,同时标志着企业科研进入了新的阶段,创新水平进一步提高。 
珠海(国家)高新区博士后科研工作站•汤臣倍健分站牌
       在揭牌仪式上,汤臣倍健股份有限公司首席营运官蔡良平先生为大家介绍,汤臣倍健作为高新技术企业,非常重视科研创新和人才培养。公司近两年制定了一路向C的研发战略,将进行个性化营养产品及服务的研究,从单一产品提供商逐渐升级为健康综合解决方案提供商,用产品+服务形成的健康干预方案为用户创造健康价值。为此,公司已引进高端人才,并紧跟行业政策制定产品研发创新策略。
       公司高度重视博士后科研工作站的建设和管理,坚持走“产学研”相结合的发展道路。下一步,公司将统筹管理、分工负责,形成运转合理、高效协调的组织管理体系;根据企业的研发战略、科研任务、人才培养与使用的实际需要,认真制定博士后工作站发展的中、长期规划;针对博士后工作特点,建立健全博士后工作日常管理制度,推进博士后工作规范化,并与流动站建立良好的沟通合作渠道。 
       随后,汤臣倍健股份有限公司科技中心主任张旭光博士介绍,随着“健康中国2030”规划纲要和《国民营养计划(2017--2030)》等政策文件的陆续出台,汤臣倍健制定了以“协同创新研发合作平台”为依托的“精准营养”研发战略,并携手国内外营养界顶尖科研机构及全球优质原料供应商合作建立“协同创新研发合作平台”。 
       未来,汤臣倍健股份有限公司作为珠海(国家)高新技术产业开发区博士后科研工作站的企业分站之一,将聚焦精准营养相关技术产业与技术创新,与国内外高校、科研院所开展更为广泛的产学研合作,通过联合招收和培养博士后,为入站博士配备研究所需的条件与场所,并将从汤臣倍健的专家顾问委员会中,推荐在相关领域具有专业优势及丰富经验的权威海内外专家作为导师为其提供指导,力求培养一批高层次专业人才。希望博士后科研工作站的成功建立,能为企业的科技创新和人才培养贡献力量。 
       揭牌仪式结束后,嘉宾们在汤臣倍健首席营运官蔡良平先生、珠海厂副总经理蒋钢先生及科技中心主任张旭光博士的陪同下,参观了汤臣倍健的研发中心、检测中心(暨博士后科研工作站汤臣倍健分站主要实施地点)和透明工厂。 
       汤臣倍健于2009年首次被认定为“高新技术企业”,截止至2016年12月31日,汤臣倍健拥有4个省级研发平台、125个营养素补充剂和保健食品批准证书、86项有效专利使用权、4项软件著作权。发明专利均已转化成对应的产品,已获文的专利产品均有上市销售。企业极为重视科研投入,每年投入销售收入的3%以上用于研发新产品、研究全球原料及全球竞品。
       企业检测中心已于2013年获得CNAS认可,所出具的检测合格报告在全球41个国家55个权威性机构获得相互认可,共开发630多个检测项目,907种检测方法。 
       金湾区区委常委、区政府常务副区长夏志高同志对企业的检测能力表示肯定,他说汤臣倍健的检测技术先进,可积极打造本区内的检测公共服务平台,为辖区内企业提供高水准的检测服务。 
       目前汤臣倍健已与中国科学院上海药物研究所、荷兰国家应用科学研究院、英国阿伯丁大学罗威特营养与健康研究所、华大基因研究院、德国BASF、新西兰恒天然集团等建立研发合作关系,并加入欧洲营养基因组学组织。汤臣倍健通过联合开展多方跨国科研项目、申请国际科研基金等方式,推动保健食品行业科研合作国际化。
领导视察透明工厂
       珠海市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长曾保群希望企业尽快推进博士后科研工作站的实施工作,加强博士后工作站的管理,通过引进相关领域的高端技术人才,提高企业的自主创新能力,尽快将“精准营养”研究实现产业化,并成为该领域的标杆!